|
经研究决定于2015年05月15日—17日在北京开展“高级人力资源管理师”培训认证工作，本次活动由北京中企联和文化交流有限责任公司组织承办。 一、培训对象； 1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。 2、大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。 3、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。 二、培训目标 讲述人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竟争机制，集中阐述人力资源管理与人力资源规划程序的关系和人力资源管理的战略本质。课上将讨论影响全球人力资源管理的主要因素，关注那些目前影响到招聘、留住、激励员工的经济和社会的因素，也将涉及到影响员工成长的因素，使学员熟练掌握处理员工关系的各种技巧。提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。 |
网上报名
预约免费试课
讲师介绍 
推荐课程 
