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“希望政府能对企业进行一些补贴，企业培养了人才，政府予以补贴，也让企业能留住人。”在16日的“工人做客云南日报编辑部”座谈会上，耿家盛希望媒体能“深入基层，走进企业，了解企业发展状况以及面临的困难”。耿家盛说，许多农民工、工人长期在一线工作，只有深入基层一线，才有可能对他们的工作环境有完整的了解。 通过改革与培训让职工老有所依 无论是薪资、住房还是保险，都是“老有所依”的重要环节。耿家盛建议，推行事业单位聘任制，打破“白领”劳动力市场与“蓝领”劳动力市场之间的制度性差别，为技术工人创造一个相对公平的工作环境。 此外，创造良好的业务培训平台，对增强技术工人的竞争力、提升机能及事业发展都有极大帮助。耿家盛建议，发动行业协会组织培训，由行业协会在掌握了企业的基本情况后，制定规划组织培训，既能满足企业的需求，又能避免在对技术工人的培训上的盲目性，有的放矢。 |
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