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（三）培训造假等违规行为仍然存在。一是有的煤矿企业安全培训档案造假。144处煤矿安全培训档案造假。二是有的煤矿企业从业人员学历造假。三是有的煤矿企业和培训机构违规培训。四是有的煤矿企业考试流于形式。 （四）安全培训方法陈旧、条件落后问题突出。检查发现，部分煤矿安全培训师资力量薄弱，培训内容缺乏针对性，培训基础设施陈旧老化，只满足“形式有”，不求“效果实”，培训质量远不能适应新时代煤矿安全工作需要。一是培训方法单一。多数煤矿企业仍然采用传统教学方法，老师教学照本宣科，职工学习缺少兴趣，没有充分运用互联网技术，没有调动职工自觉学习的积极性，培训学习的效果不好。二是培训内容陈旧。三是培训教师不合格。四是实操培训差距较大。 （五）有些部门推动工作不力问题突出。一是工作推动缓慢。二是考核发证把关不严。三是监督检查不到位。四是抽考力度不够。 |
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