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安全防范:招聘人才难,留住人才更难(14)

时间:2014-08-20 00:00 来源:未知 作者:超级管理员 点击:
 
  企业面临问题:
 
  具体到安防企业在实际招聘过程中又面临哪些问题?事实上,相较于其他行业,安防专业性人才匮乏现象更为严重。而且行业技术精英流动极为频繁,人才难觅成了众多安防企业的“隐痛”。
 
  不仅缺人更需增源
 
  “你们能不能帮忙介绍一些安防行业的人才给我们?开过年来,人才需求太紧张了。”2月22日,某企业负责人在与记者闲聊时急切地询问。这不是个例,春节过后人才紧缺几乎是每个行业的通病,不过在发展脚步迅速的安防行业,这个特点被放大了很多倍。“安防行业虽然起步晚,但潜力无限。市场发展的脚步十分迅速,行业也越来越成熟,其中行业从业人员素质的提升极其关键。但颇为尴尬的是,由于安防行业的历史沉淀不够,社会对这个行业并没有形成一套成熟的人才培养认证模式。安防行业没有源源不断的新鲜血液补进,几乎每年开年之后都会发生'用工荒'。”某业内人士如此说道。
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