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安全防范：招聘人才难，留住人才更难(4)

时间：2014-08-20 00:00 来源：未知 作者：超级管理员 点击： 次
科研机构也没有专门的安防技术专业或研究机构，因而安防行业的研发人才多由电子或通讯等行业转行而来，真正的高层次的专业人才十分匮乏，安防专业研发队伍的整体水平需亟待提高。
 
　　安防行业人才现状三：营销精英人才紧缺
 
　　由于安防行业的特殊性，对真正的营销人才缺乏吸引力，因而造成安防行业真正的营销精英紧缺。再者，营销人员不但具备基本的营销知识，还要求必须懂得一定的技术，否则连向客户介绍产品这些最基本的东西都无法进行，就更别说推销产品了。
 
　　许多企业也不重视营销人员的业务培训，导致有些营销人员甚至根本没有经过专业的营销
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